POLITYKA PRYWATNOŚCI STARTOMAT.PL
Wersja obowiązująca od dnia 31 sierpnia 2026 r.
1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych osób korzystających z serwisu
Startomat.pl jest:
SMART Emanuel Nowak
ul. Krzysztofa Komedy 8/17
52-234 Wrocław
NIP: 8942628837
Kontakt w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych:
kontakt@startomat.pl.
Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) oraz właściwymi przepisami prawa polskiego.
2. Zakres działalności Startomat.pl
Startomat.pl oferuje w szczególności:
- przygotowanie CV, w tym CV na START i CV PRO;
- Audyt CV;
- Audyt CV z propozycjami gotowych zapisów;
- przygotowanie i aktualizację dokumentów aplikacyjnych, w tym listów motywacyjnych;
- przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych;
- konsultacje indywidualne 1:1;
- symulacje rozmów rekrutacyjnych;
- usługi związane z profilem LinkedIn;
- e-booki, poradniki oraz inne treści cyfrowe;
- bezpłatne wstępne sprawdzenie CV prowadzone w ramach akcji promocyjnej;
- inne produkty i usługi związane z rekrutacją, zmianą pracy i rozwojem zawodowym.
3. Jakie dane możemy przetwarzać
Zakres przetwarzanych danych zależy od sposobu korzystania z Serwisu
oraz rodzaju wybranej usługi.
Administrator może przetwarzać w szczególności:
- imię i nazwisko;
- adres e-mail;
- numer telefonu;
- dane podane w formularzach dostępnych w Serwisie;
- dane rozliczeniowe, w tym nazwę firmy, adres i NIP;
- informacje o zamówieniu, płatności, reklamacji oraz historii kontaktu;
- CV oraz informacje zawarte w CV;
- treść lub link do oferty pracy;
- odpowiedzi na formularze i kwestionariusze;
- link do profilu LinkedIn;
- zdjęcie, jeżeli zostało przekazane w związku z realizacją usługi;
- informacje o doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, kompetencjach, kwalifikacjach i znajomości języków;
- informacje dotyczące obecnego lub planowanego stanowiska, branży, formy zatrudnienia oraz kierunku rozwoju zawodowego;
- informacje przekazane podczas konsultacji;
- informacje dotyczące wyniku wstępnego sprawdzenia CV;
- informacje niezbędne do ustalenia, czy użytkownik wykorzystał już bezpłatne wstępne sprawdzenie CV oraz dostępne próby przesłania materiałów;
- adres IP oraz informacje o urządzeniu, przeglądarce i systemie operacyjnym;
- informacje o sposobie korzystania z Serwisu;
- dane zapisywane w plikach cookies i podobnych technologiach;
- informacje o udzielonych zgodach oraz preferencjach użytkownika.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niektóre dane są niezbędne
do wykonania określonej usługi, obsługi zamówienia, kontaktu,
dostarczenia treści cyfrowych albo przeprowadzenia bezpłatnego
wstępnego sprawdzenia CV.
4. Materiały przekazywane przez Klienta
W związku z realizacją usług Klient może przekazywać Administratorowi
w szczególności CV, ofertę pracy, odpowiedzi na kwestionariusze,
link do profilu LinkedIn, zdjęcie oraz informacje dotyczące doświadczenia,
wykształcenia, kompetencji i planów zawodowych.
Materiały są wykorzystywane w zakresie niezbędnym do realizacji usługi,
kontaktu z Klientem, przekazania wyników lub przygotowanych materiałów,
obsługi poprawek, reklamacji oraz ewentualnych roszczeń.
Prosimy o przekazywanie wyłącznie informacji potrzebnych do realizacji
konkretnej usługi.
Administrator nie wymaga przekazywania szczególnych kategorii danych osobowych,
takich jak informacje o zdrowiu, pochodzeniu rasowym lub etnicznym,
przekonaniach religijnych, poglądach politycznych, przynależności związkowej,
życiu seksualnym lub orientacji seksualnej, ani danych dotyczących wyroków
skazujących i naruszeń prawa.
Prosimy, aby takich informacji nie umieszczać w CV, formularzach ani innych
przekazywanych materiałach, jeżeli nie jest to rzeczywiście konieczne.
Jeżeli przekazane materiały zawierają dane innych osób, osoba przekazująca
materiały powinna posiadać odpowiednią podstawę do ich przekazania.
5. Cele i podstawy prawne przetwarzania
5.1. Kontakt z użytkownikiem
Dane przekazane za pośrednictwem formularza, poczty elektronicznej,
telefonu lub innego kanału kontaktu mogą być przetwarzane w celu
udzielenia odpowiedzi, przedstawienia informacji o ofercie
oraz prowadzenia dalszej korespondencji.
Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
czyli prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na obsłudze zapytań,
albo art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jeżeli kontakt zmierza do zawarcia umowy.
5.2. Realizacja zamówienia i usług
Dane mogą być przetwarzane w celu przyjęcia i realizacji zamówienia,
wykonania wybranej usługi, dostarczenia treści cyfrowej,
ustalenia terminu konsultacji, przekazania materiałów,
obsługi poprawek, reklamacji oraz komunikacji dotyczącej zamówienia.
Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO
– wykonanie umowy lub podjęcie działań na żądanie osoby przed jej zawarciem.
5.3. Płatności
Płatności w Serwisie mogą być obsługiwane przez
PayPro S.A., operatora systemu Przelewy24,
z siedzibą przy ul. Pastelowej 8, 60-198 Poznań.
Dane mogą być przekazywane operatorowi płatności w zakresie niezbędnym
do przeprowadzenia i identyfikacji transakcji oraz potwierdzenia jej statusu.
Operator płatności może przetwarzać dane jako niezależny administrator
zgodnie z własnymi zasadami ochrony danych.
Administrator nie przechowuje pełnych danych kart płatniczych
ani danych logowania użytkownika do banku.
5.4. Księgowość i obowiązki prawne
Dane związane z zakupami i rozliczeniami mogą być przetwarzane
w celu prowadzenia dokumentacji księgowej, realizacji obowiązków podatkowych
i rachunkowych oraz wykonywania innych obowiązków wynikających z prawa.
Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
5.5. Bezpłatne wstępne sprawdzenie CV
Administrator może organizować akcję promocyjną, w ramach której użytkownik
może otrzymać jedno bezpłatne wstępne sprawdzenie CV
na zasadach określonych w Regulaminie Serwisu oraz warunkach danej akcji promocyjnej.
Bezpłatne wstępne sprawdzenie CV jest świadczeniem jednorazowym.
Jeden użytkownik może skorzystać z tego świadczenia tylko jeden raz.
W ramach jednego bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV użytkownik może otrzymać
możliwość ponownego przesłania materiałów, jeżeli wcześniejsze zgłoszenie
nie pozwala na prawidłowe przeprowadzenie analizy.
Łącznie w ramach jednego bezpłatnego sprawdzenia możliwe są maksymalnie
3 próby przesłania prawidłowych materiałów.
Próby te nie stanowią odrębnych bezpłatnych sprawdzeń CV.
Po wykorzystaniu dostępnych prób użytkownik nie jest uprawniony
do ponownego skorzystania z bezpłatnego sprawdzenia CV w ramach tej samej akcji.
W ramach sprawdzenia użytkownik może przekazać w szczególności imię i nazwisko,
adres e-mail, CV, ofertę pracy oraz inne informacje wymagane
w formularzu zgłoszeniowym.
Dane mogą być wykorzystywane w celu:
- przyjęcia i obsługi zgłoszenia;
- sprawdzenia poprawności i czytelności przekazanych materiałów;
- przeprowadzenia wstępnej analizy CV;
- porównania CV z przekazaną ofertą pracy;
- przygotowania wyniku oraz wskazówek;
- przekazania wyniku użytkownikowi drogą elektroniczną;
- obsługi ponownego przesłania materiałów w ramach dostępnych prób;
- kontroli wykorzystania jednorazowego uprawnienia do bezpłatnego sprawdzenia;
- zapobiegania wielokrotnemu korzystaniu z bezpłatnej usługi oraz innym nadużyciom.
Dane niezbędne do wykonania bezpłatnego sprawdzenia CV są przetwarzane
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celu wykonania świadczenia
objętego akcją promocyjną.
Informacje niezbędne do kontroli wykorzystania bezpłatnej usługi,
zapewnienia bezpieczeństwa i przeciwdziałania nadużyciom mogą być przetwarzane
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu Administratora.
Wynik bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV oraz wiadomości techniczne
i organizacyjne związane z obsługą tego zgłoszenia nie stanowią same w sobie
komunikacji marketingowej.
Akcja promocyjna obejmująca bezpłatne wstępne sprawdzenie CV
może być dostępna dla osób, które wyraziły wymaganą w ramach tej akcji
zgodę na otrzymywanie od Startomat.pl informacji marketingowych
drogą elektroniczną.
Zgoda marketingowa dotyczy komunikacji o produktach, usługach,
promocjach, materiałach i innych ofertach Startomat.pl związanych
w szczególności z rekrutacją, zmianą pracy i rozwojem zawodowym.
Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie.
Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania
dokonanego przed jej wycofaniem ani na prawidłowość już wykonanego
bezpłatnego sprawdzenia CV.
Po wycofaniu zgody Administrator zaprzestaje przyszłej komunikacji marketingowej
prowadzonej na jej podstawie.
Korzystanie z odpłatnych produktów i usług Startomat.pl
nie jest uzależnione od udzielenia zgody marketingowej.
5.6. Narzędzia wspomagające analizę i sztuczna inteligencja
W ramach realizacji części usług, w tym bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV,
Administrator może korzystać z narzędzi informatycznych wykorzystujących
modele sztucznej inteligencji oraz inne mechanizmy automatycznej analizy danych.
Narzędzia te mogą wspomagać w szczególności:
- odczytywanie i porządkowanie treści dokumentów;
- weryfikację poprawności materiałów;
- analizę treści CV;
- analizę ofert pracy;
- porównanie CV z ofertą pracy;
- przygotowanie wyników, wskazówek i rekomendacji.
W związku z takim przetwarzaniem dane mogą być przekazywane
dostawcom technologii w zakresie niezbędnym do wykonania określonego procesu.
Administrator dąży do ograniczania zakresu danych przekazywanych
zewnętrznym narzędziom do informacji potrzebnych do wykonania danej czynności.
Wynik wstępnego sprawdzenia CV ma charakter informacyjny,
doradczy i rozwojowy. Nie stanowi decyzji o zatrudnieniu,
nie gwarantuje uzyskania zatrudnienia i nie jest oceną dokonywaną
w imieniu potencjalnego pracodawcy.
5.7. Automatyzacja procesów
Administrator może korzystać z zewnętrznych usług chmurowych,
formularzy, systemów automatyzacji oraz innych narzędzi informatycznych
w celu obsługi formularzy, przechowywania i przetwarzania materiałów,
przekazywania informacji pomiędzy systemami oraz automatyzacji
procesów związanych z realizacją usług.
Automatyzacja może obejmować w szczególności:
- odbieranie danych z formularzy;
- pobieranie i techniczne przetwarzanie przesłanych plików;
- konwersję dokumentów;
- walidację materiałów;
- przekazywanie danych do narzędzi wspomagających analizę;
- zapisywanie statusu zgłoszenia;
- kontrolę wykorzystania jednorazowego bezpłatnego sprawdzenia i dostępnych prób;
- automatyczne wysyłanie wiadomości e-mail.
5.8. Automatyczne wiadomości e-mail
Administrator może automatycznie wysyłać wiadomości związane
z realizacją zamówienia, usługi lub zgłoszenia.
Mogą to być w szczególności:
- potwierdzenia zamówienia i płatności;
- informacje dotyczące realizacji usługi;
- prośby o dostarczenie lub uzupełnienie materiałów;
- informacje organizacyjne dotyczące konsultacji;
- wyniki bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV;
- informacje o konieczności ponownego przesłania materiałów;
- informacje o wykorzystaniu dostępnych prób lub jednorazowego bezpłatnego sprawdzenia.
Wiadomości niezbędne do wykonania usługi lub obsługi zgłoszenia
nie są wiadomościami marketingowymi i nie wymagają odrębnej zgody marketingowej.
5.9. Marketing bezpośredni
Jeżeli użytkownik udzieli odpowiedniej zgody, Administrator może
przesyłać mu drogą elektroniczną informacje dotyczące produktów,
usług, promocji, materiałów edukacyjnych i innych ofert Startomat.pl.
Wiadomości marketingowe mogą być przygotowywane i wysyłane automatycznie.
Podstawą przetwarzania w zakresie wymagającym zgody jest
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz właściwe przepisy dotyczące
komunikacji elektronicznej.
Zgodę można wycofać w dowolnym momencie.
5.10. Ograniczony profil zawodowy i dopasowane rekomendacje
Jeżeli istnieje odpowiednia podstawa prawna, w szczególności
odpowiednia zgoda użytkownika, Administrator może utworzyć
ograniczony profil zawodowy na podstawie informacji uzyskanych
w związku z korzystaniem z usług Startomat.pl.
Ograniczony profil zawodowy może powstać między innymi
na podstawie informacji zawartych w CV, formularzach,
kwestionariuszach oraz informacji przekazanych przez użytkownika.
Profil może obejmować w szczególności informacje dotyczące:
- branży;
- rodzaju wykonywanej pracy;
- stanowiska lub poziomu stanowiska;
- doświadczenia zawodowego;
- wykształcenia;
- kompetencji i kwalifikacji;
- formy zatrudnienia lub prowadzenia działalności;
- planowanego kierunku rozwoju zawodowego;
- obszarów potencjalnego zainteresowania produktami, szkoleniami, kursami lub usługami.
Po utworzeniu ograniczonego profilu zawodowego pełne CV,
oferta pracy oraz inne materiały źródłowe mogą zostać usunięte,
przy jednoczesnym zachowaniu ograniczonego zestawu informacji
potrzebnych do realizacji określonego celu.
Ograniczony profil zawodowy może być wykorzystywany
do przygotowywania dopasowanych rekomendacji dotyczących między innymi:
- produktów i usług Startomat.pl;
- szkoleń i kursów;
- materiałów edukacyjnych;
- narzędzi związanych z rozwojem zawodowym;
- produktów lub usług podmiotów trzecich, które mogą odpowiadać sytuacji zawodowej lub zainteresowaniom użytkownika.
Takie działania mogą stanowić profilowanie w rozumieniu RODO.
Profilowanie to nie prowadzi jednak do podejmowania decyzji
wywołujących wobec użytkownika skutki prawne lub w podobny sposób
istotnie na niego wpływających.
5.11. Analityka
Administrator może korzystać z narzędzi analitycznych,
w tym rozwiązań Google Analytics, w celu analizowania ruchu,
sposobu korzystania z Serwisu, skuteczności działań
oraz poprawy funkcjonowania strony.
Narzędzia analityczne mogą przetwarzać między innymi informacje
o urządzeniu, przeglądarce, źródle wejścia na stronę,
odwiedzanych podstronach oraz zdarzeniach wykonywanych w Serwisie.
Narzędzia analityczne wymagające zgody są uruchamiane
dopiero po jej uzyskaniu.
5.12. Reklama i remarketing
Administrator może korzystać z narzędzi reklamowych i remarketingowych
w celu mierzenia skuteczności reklam, tworzenia grup odbiorców,
optymalizacji kampanii oraz ponownego docierania z reklamą
do osób, które odwiedziły Serwis lub wykonały w nim określone działania.
W zależności od aktualnej konfiguracji Serwisu mogą być wykorzystywane
w szczególności rozwiązania Meta Pixel, Google Ads, Google Tag
lub TikTok Pixel.
Konkretne technologie aktywne w danym momencie oraz odpowiadające im
kategorie cookies są prezentowane użytkownikowi w panelu zarządzania zgodami.
Technologie marketingowe wymagające zgody są uruchamiane
dopiero po jej uzyskaniu.
5.13. Analiza zachowania użytkowników
Administrator może korzystać z narzędzi umożliwiających analizę
sposobu korzystania z Serwisu, w tym map cieplnych, analizy kliknięć,
przewijania oraz poruszania się pomiędzy podstronami.
W tym celu mogą być wykorzystywane między innymi rozwiązania
Hotjar / Contentsquare lub narzędzia o podobnej funkcjonalności.
Narzędzia tego rodzaju powinny być skonfigurowane w sposób ograniczający
rejestrowanie danych wpisywanych w formularzach, haseł,
danych płatniczych oraz treści CV i innych materiałów Klienta.
Narzędzia wymagające zgody użytkownika są uruchamiane
dopiero po jej uzyskaniu.
5.14. Ustalenie, dochodzenie i obrona przed roszczeniami
Dane mogą być przetwarzane w zakresie niezbędnym do ustalenia,
dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
czyli prawnie uzasadniony interes Administratora polegający
na ochronie jego praw.
6. Odbiorcy danych
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom wspierającym Administratora
w prowadzeniu Serwisu i realizacji usług, wyłącznie w zakresie
uzasadnionym celem przetwarzania.
Mogą to być w szczególności:
- dostawcy hostingu i infrastruktury informatycznej;
- operatorzy płatności;
- dostawcy usług chmurowych i przechowywania danych;
- dostawcy formularzy internetowych;
- dostawcy systemów automatyzacji;
- dostawcy narzędzi sztucznej inteligencji i automatycznej analizy danych;
- dostawcy poczty elektronicznej i systemów komunikacyjnych;
- dostawcy usług analitycznych;
- dostawcy usług reklamowych i remarketingowych;
- dostawcy narzędzi do analizy zachowania użytkowników;
- dostawcy narzędzi do wideokonferencji;
- biuro rachunkowe lub inne podmioty świadczące obsługę księgową;
- dostawcy usług informatycznych, administracyjnych, prawnych i doradczych;
- osoby upoważnione przez Administratora do realizacji określonych usług;
- organy publiczne uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa.
Administrator nie sprzedaje danych osobowych użytkowników.
7. Przechowywanie CV, ofert pracy i innych materiałów
CV, oferty pracy, formularze, kwestionariusze oraz inne materiały
przekazane w związku z usługą mogą być przechowywane w systemach
wykorzystywanych przez Administratora.
Materiały mogą być przechowywane przez okres niezbędny
do realizacji usługi, obsługi poprawek, kontaktu z Klientem,
rozpatrzenia reklamacji oraz wykonania innych czynności
bezpośrednio związanych z daną usługą.
Co do zasady pełne CV, oferty pracy i inne materiały robocze
są usuwane lub anonimizowane nie później niż w terminie
6 miesięcy od zakończenia realizacji usługi lub bezpłatnego
wstępnego sprawdzenia CV.
Materiały mogą być przechowywane dłużej, jeżeli jest to wymagane
przez przepisy prawa albo niezbędne w związku z reklamacją,
sporem lub ustaleniem, dochodzeniem albo obroną przed roszczeniami.
Usunięcie pełnego CV lub innych materiałów źródłowych
nie musi oznaczać usunięcia ograniczonego profilu zawodowego,
jeżeli jego dalsze przetwarzanie ma odrębny cel i odpowiednią podstawę prawną.
8. Okres przechowywania ograniczonego profilu zawodowego
Administrator nie określa z góry sztywnego terminu przechowywania
ograniczonego profilu zawodowego.
Profil może być przechowywany tak długo, jak istnieje konkretny
i prawnie uzasadniony cel jego przetwarzania oraz odpowiednia
podstawa prawna.
Jeżeli przetwarzanie profilu jest oparte na zgodzie,
profil może być przechowywany i wykorzystywany w danym celu
co do zasady do czasu wycofania zgody albo wcześniejszego
ustania celu przetwarzania.
Jeżeli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes,
dane mogą być przechowywane do czasu ustania tego interesu
albo skutecznego wniesienia sprzeciwu, jeżeli zgodnie z RODO
sprzeciw powinien zostać uwzględniony.
Administrator okresowo ocenia zasadność dalszego przechowywania
informacji składających się na ograniczony profil zawodowy.
Dane, które przestały być potrzebne do realizacji określonego celu,
są usuwane lub anonimizowane.
9. Okres przechowywania pozostałych danych
Dane osobowe są przechowywane nie dłużej, niż jest to niezbędne
do realizacji celu, dla którego zostały zebrane,
chyba że obowiązek dalszego przechowywania wynika z przepisów prawa.
W szczególności:
-
dane kontaktowe mogą być przechowywane przez czas potrzebny
do obsługi zapytania i prowadzenia dalszej korespondencji; -
dane związane z umową są przechowywane przez czas jej realizacji,
a następnie przez okres niezbędny do obsługi reklamacji
oraz ochrony przed ewentualnymi roszczeniami; -
dane księgowe i podatkowe są przechowywane przez okres
wymagany właściwymi przepisami prawa; -
informacje niezbędne do ustalenia, czy użytkownik wykorzystał
już jednorazowe uprawnienie do bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV,
mogą być przechowywane tak długo, jak Administrator prowadzi
akcję lub oferuje świadczenie oparte na zasadzie jednorazowego wykorzystania,
a następnie przez okres uzasadniony ochroną przed nadużyciami
i ewentualnymi roszczeniami; -
informacje dotyczące liczby wykorzystanych prób w ramach bezpłatnego
sprawdzenia mogą być przechowywane wraz z informacją o wykorzystaniu
jednorazowego uprawnienia; -
dane dotyczące zgód marketingowych są przechowywane
do czasu wycofania zgody, a następnie w ograniczonym zakresie
przez okres potrzebny do wykazania prawidłowości jej uzyskania
i uwzględnienia jej wycofania; -
dane techniczne i logi mogą być przechowywane przez okres
niezbędny do zapewnienia bezpieczeństwa oraz prawidłowego działania Serwisu; -
dane analityczne, reklamowe oraz informacje zapisywane
za pomocą cookies są przechowywane zgodnie z konfiguracją
odpowiednich narzędzi, okresem ważności cookies
oraz udzielonymi przez użytkownika zgodami.
Po upływie właściwego okresu dane są usuwane, anonimizowane
albo przechowywane wyłącznie w zakresie, w którym istnieje
dalsza podstawa prawna ich przetwarzania.
10. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Niektórzy dostawcy usług technologicznych wykorzystywanych
przez Administratora mogą posiadać siedzibę lub infrastrukturę
poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
Dotyczy to w szczególności części dostawców usług chmurowych,
sztucznej inteligencji, automatyzacji, analityki oraz reklamy internetowej.
Jeżeli dochodzi do przekazania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy,
Administrator stosuje mechanizmy przewidziane przez RODO,
w szczególności decyzje Komisji Europejskiej stwierdzające
odpowiedni stopień ochrony, standardowe klauzule umowne
lub inne odpowiednie zabezpieczenia przewidziane prawem.
11. Prawa osób, których dane dotyczą
W zależności od podstawy i okoliczności przetwarzania
osobie, której dane dotyczą, może przysługiwać prawo do:
- dostępu do danych;
- uzyskania kopii danych;
- sprostowania nieprawidłowych lub niekompletnych danych;
- usunięcia danych;
- ograniczenia przetwarzania;
- przenoszenia danych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie;
- wniesienia sprzeciwu wobec marketingu bezpośredniego;
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
W celu realizacji swoich praw można skontaktować się z Administratorem:
kontakt@startomat.pl.
Administrator odpowiada na żądania bez zbędnej zwłoki,
zasadniczo nie później niż w terminie miesiąca od ich otrzymania,
z możliwością przedłużenia terminu w przypadkach przewidzianych przez RODO.
12. Zautomatyzowane przetwarzanie i profilowanie
Administrator nie podejmuje wobec użytkownika decyzji
wywołujących skutki prawne lub w podobny sposób istotnie
na niego wpływających wyłącznie na podstawie
zautomatyzowanego przetwarzania.
Narzędzia wykorzystywane w ramach bezpłatnego wstępnego sprawdzenia CV
mogą automatycznie analizować przekazane materiały,
przygotowywać wynik, wskazywać mocne strony dokumentu,
bariery oraz możliwe kierunki jego poprawy.
Taki wynik ma charakter informacyjny i rozwojowy.
Nie jest decyzją rekrutacyjną i nie jest przekazywany
pracodawcom w celu podejmowania decyzji o zatrudnieniu użytkownika.
Profilowanie może być również wykorzystywane,
jeżeli istnieje odpowiednia podstawa prawna,
do dopasowywania rekomendacji produktów, usług,
szkoleń, kursów lub innych ofert do profilu zawodowego użytkownika.
13. Pliki cookies i podobne technologie
Serwis korzysta z plików cookies oraz podobnych technologii.
Mogą być one wykorzystywane w szczególności do:
- zapewnienia prawidłowego działania Serwisu;
- obsługi koszyka oraz procesu zamówienia;
- zapamiętywania ustawień użytkownika;
- zapewnienia bezpieczeństwa;
- prowadzenia statystyk i analityki;
- zarządzania tagami;
- pomiaru skuteczności reklam;
- prowadzenia remarketingu;
- analizowania sposobu korzystania z Serwisu.
Cookies niezbędne do działania Serwisu mogą być stosowane
bez dodatkowej zgody, jeżeli są konieczne do świadczenia
usługi żądanej przez użytkownika.
Cookies analityczne, marketingowe i związane z analizą
zachowania użytkownika są uruchamiane po uzyskaniu
wymaganej zgody.
W zależności od aktualnej konfiguracji Serwisu
technologie te mogą obejmować między innymi rozwiązania
Google Analytics, Google Tag, Google Ads, Meta Pixel,
TikTok Pixel oraz Hotjar / Contentsquare.
Użytkownik może zaakceptować wszystkie cookies,
odrzucić cookies nieobowiązkowe, wybrać poszczególne kategorie
oraz zmienić lub wycofać swoją zgodę
za pomocą panelu ustawień cookies.
Użytkownik może również zarządzać cookies
za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
14. Konsultacje online
Konsultacje online mogą odbywać się za pośrednictwem Google Meet
albo innego narzędzia wskazanego przez Administratora.
W związku z konsultacją mogą być przetwarzane dane kontaktowe,
informacje organizacyjne, materiały Klienta oraz dane dotyczące
terminu i zakresu spotkania.
Konsultacje nie są nagrywane ani utrwalane bez uprzedniej
i wyraźnej zgody uczestników.
15. Bezpieczeństwo danych
Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne
mające na celu ochronę danych przed nieuprawnionym dostępem,
utratą, zniszczeniem, modyfikacją lub ujawnieniem.
Środki te mogą obejmować w szczególności szyfrowane połączenia,
kontrolę dostępu, zabezpieczenia kont użytkowników i administratorów,
obowiązek zachowania poufności, kopie bezpieczeństwa,
aktualizacje oprogramowania oraz zabezpieczenia stosowane
przez dostawców infrastruktury technologicznej.
16. Linki do innych stron i usług
Serwis może zawierać odnośniki do stron internetowych,
produktów, profili społecznościowych oraz usług oferowanych
przez inne podmioty.
Administrator nie odpowiada za zasady przetwarzania danych
stosowane przez niezależnych administratorów takich stron lub usług.
Przed skorzystaniem z usług zewnętrznych zalecamy zapoznanie się
z ich właściwymi zasadami ochrony danych.
17. Zmiany Polityki prywatności
Polityka prywatności może być aktualizowana w szczególności
w przypadku zmiany przepisów prawa, sposobu działania Serwisu,
zakresu oferowanych produktów lub usług, stosowanych technologii
albo sposobu przetwarzania danych.
Aktualna wersja Polityki prywatności jest publikowana w Serwisie.
18. Kontakt
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych
można skontaktować się z Administratorem:
SMART Emanuel Nowak
ul. Krzysztofa Komedy 8/17
52-234 Wrocław
NIP: 8942628837
e-mail:
kontakt@startomat.pl
