Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej – konsultacja 1:1 online

Przestań improwizować i zacznij kontrolować przebieg rekrutacji – od pierwszej minuty screeningu po finałowy kontrakt.

Idealny wybór dla każdego, kto chce skrócić swoją drogę do nowej pracy poprzez profesjonalną analizę rynku, decydentów i własnej wartości.

Co zyskujesz?

• Fundament wiedzy przed rozmową – dowiesz się, czego dokładnie warto dowiedzieć się o firmie przed spotkaniem i na co zwrócić uwagę abyś na rozmowie nie był zaskoczony żadnym kontekstem biznesowym.
• Wskazówki, kogo spotkasz na rozmowie – nauczysz się, jak sprawdzić profil rekrutera i menedżera, aby wiedzieć, kto siedzi po drugiej stronie i jak dostosować do niej swój język.
• Asertywność przy pierwszym telefonie – dowiesz się, jak profesjonalnie przeprowadzić rozmowę z rekruterem, jak krótko przedstawić swoją sylwetkę i jak spokojnie uzasadnić powód zmiany pracy.
• Weryfikację warunków (Must-have) – nauczysz się, o co konkretnie zapytać już na wstępie, aby nie tracić czasu na procesy, które nie spełniają Twoich wymagań.
• Profesjonalne pierwsze wrażenie – dostaniesz proste wskazówki, jak ustawić kadr (online) lub jak zachować się w biurze (f2f), aby od wejścia budować wizerunek zorganizowanego specjalisty.
• Język korzyści zamiast listy zadań – nauczysz się pokazywać swoje sukcesy jako konkretny zysk dla firmy. Dowiesz się, jak udowodnić szefowi, że Twoje zatrudnienie to dla niego „święty spokój”.
• Wykrywacz „Czerwonych Flag” u pracodawcy – poznasz sygnały ostrzegawcze które pozwolą Ci odróżnić stabilne miejsce pracy od chaosu i toksyn.
• Gotowy schemat Follow-up – dowiesz się, do kogo i kiedy napisać po rozmowie, oraz jak stworzyć profesjonalne podziękowanie, które przypomni o Twojej wartości bez wychodzenia na osobę desperacką.
• Umiejętność wyciągania wniosków – nauczysz się, jak samemu analizować każdą rozmowę zaraz po jej zakończeniu, aby każda kolejna była jeszcze skuteczniejsza.

Dlaczego to działa?

Podczas warsztatu nie uczymy Cię recytowania regułek. Pokazujemy Ci, jak patrzeć na rekrutację oczami pracodawcy, byś przestał być „petentem”, a stał się partnerem do rozmowy. Zamiast improwizować, dostaniesz konkretne punkty, na których oprzesz swoje przygotowanie. Dzięki temu będziesz wiedzieć, jak sprawdzić firmę, jak zaprezentować swoje sukcesy i jak asertywnie domknąć cały proces.

Jak wygląda realizacja zamówienia?

1. Zakup usługi – Wybierasz i opłacasz warsztat w naszym sklepie. To Twój start w stronę profesjonalnego przygotowania do zmiany pracy.
2. Krótki formularz – W ciągu 24h od zakupu otrzymasz maila. Poprosimy Cię w nim o przesłanie CV oraz linku do konkretnego ogłoszenia, na które aplikujesz. Przeanalizujemy przypadek tej konkretnej firmy, abyśmy podczas warsztatu operowali na Twoim realnym przykładzie.
3. Ustalenie terminu – Zaproponujemy Ci 3 terminy spotkania. Rezerwujemy je dla Ciebie, ale musisz potwierdzić wybrany czas w ciągu 24h. Mamy bardzo dużo chętnych, więc wolne miejsca znikają błyskawicznie.
4. Intensywne 60 minut 1:1 – Widzimy się online. Przechodzimy przez cały proces: od tego, na co musisz zwrócić uwagę przed rozmową, przez próbny telefon (screening), aż po naukę wyłapywania sygnałów ostrzegawczych u pracodawcy.
5. Podsumowanie merytoryczne w PDF – Po spotkaniu otrzymasz od nas dokument z konkretną wiedzą na temat każdego omówionego etapu. Znajdziesz tam wytyczne, na co dokładnie zwrócić uwagę podczas realnej rekrutacji, aby o niczym nie zapomnieć.
6. Wsparcie po warsztacie – Przez 7 dni jesteśmy do Twojej dyspozycji mailowej. Pomożemy Ci dopracować podziękowanie po realnym spotkaniu lub wyjaśnimy wątpliwości, które pojawią się bezpośrednio przed Twoją rozmową.

Dlaczego to u nas proste?

Nie tracimy czasu na ogólnikowe porady z internetu, które możesz przeczytać za darmo. My przechodzimy od razu do konkretnego treningu opartego na Twoim realnym przypadku. Dzięki temu, że analizujemy Twoje dokumenty i ogłoszenie jeszcze przed spotkaniem, każda minuta warsztatu jest wykorzystana na budowanie Twojej przewagi.

Dostajesz od nas gotowe mechanizmy, które od razu wdrażasz w życie. Zamiast stresować się tym, co pomyśli rekruter, nauczysz się czytać sygnały z rynku i profesjonalnie weryfikować pracodawców. Wyjdziesz od nas z gotowym planem działania i pewnością, że panujesz nad każdym etapem swojej rekrutacji.