Bezpłatne wstępne sprawdzenie CV
Sprawdź, co osłabia Twoje CV — zanim wyślesz kolejną aplikację.
Prześlij CV i wklej treść ogłoszenia o pracę. Otrzymasz krótkie, konkretne wstępne sprawdzenie: ocenę gotowości dokumentu, najważniejsze problemy i wskazanie, od czego zacząć poprawki.
- Maksymalnie 2 dni robocze
- Jedno bezpłatne sprawdzenie na osobę
- Ocena względem konkretnej oferty
Konkret zamiast zgadywania
Co otrzymasz w bezpłatnym sprawdzeniu?
Krótki obraz sytuacji, który pomoże Ci ocenić, czy dokument jest gotowy do wysłania i gdzie tracisz najwięcej szans.
Indeks Gotowości CV
Orientacyjny wynik w skali 0–100 pokazujący ogólną gotowość dokumentu.
Co działa dobrze
Elementy, które już wspierają Twój profil i warto je zachować.
3 główne problemy
Najważniejsze bariery, które mogą ograniczać skuteczność CV.
Pierwszy krok
Wskazanie, czym zająć się najpierw, aby nie poprawiać wszystkiego naraz.
Możliwe rozwiązania
Rekomendacja dalszego działania dopasowana do skali problemu.
Prosty proces
Jak to działa?
- 1
Wypełniasz krótki formularz
Dodajesz swoje CV i wklejasz pełną treść ogłoszenia o pracę, która Cię interesuje.
- 2
Sprawdzamy dokument
Patrzymy oczami rekrutera na treść, czytelność, dopasowanie i podstawowe bariery techniczne.
- 3
Otrzymujesz wynik e-mailem
W maksymalnie 2 dni robocze dostajesz najważniejsze obserwacje i rekomendowany kolejny krok.
Na co patrzymy?
Sprawdzamy CV w kontekście pracy, o którą się starasz.
Ogólne „ładne CV” nie wystarczy. Liczy się to, czy rekruter szybko zobaczy dopasowanie Twojego doświadczenia do konkretnej roli.
Pierwsze wrażenieCzy od razu wiadomo, kim jesteś zawodowo i jaki masz profil?
Dopasowanie do ofertyCzy CV eksponuje doświadczenie i kompetencje ważne dla tej roli?
Czytelność dla rekruteraCzy najważniejsze informacje można znaleźć w kilka sekund?
Podstawowe ryzyka ATSCzy układ lub konstrukcja nie zawierają oczywistych problemów utrudniających automatyczny odczyt?
Przykładowy wynik
Konkretny wynik zamiast ogólników.
Wynik ma pomóc Ci podjąć decyzję: poprawić CV samodzielnie czy skorzystać z bardziej szczegółowego wsparcia.
Ważne: to neutralny przykład formatu. Twój wynik będzie zależał od przesłanego CV i oferty.
PRZYKŁAD
Co działa dobrze
Czytelna chronologia i jasno pokazany zakres ostatniej roli.
3 główne problemy
- Profil zawodowy jest zbyt ogólny.
- Brakuje rezultatów i skali działań.
- Kluczowe kompetencje z oferty są słabo widoczne.
Co zrobić najpierw?
Dopasuj podsumowanie zawodowe do stanowiska i pokaż 2–3 konkretne rezultaty.
Jasne zasady
Wstępne sprawdzenie wskazuje pierwszy krok. Audyt to pełna analiza.
Wstępne sprawdzenie nie gwarantuje zaproszenia na rozmowę ani „przejścia ATS”. Wskazuje zauważalne problemy, które mogą utrudniać ocenę CV przez rekrutera lub jego automatyczny odczyt.
Potrzebujesz szczegółowej analizy całego CV?
Zacznij tutaj
Prześlij CV do sprawdzenia.
Dodaj CV i wklej w formularzu pełną treść ogłoszenia o pracę. Odpowiemy maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych.
Wypełnienie formularza: około 4 minut
Przygotuj CV i treść ogłoszenia
Formularz otworzy się bezpiecznie w nowej karcie Google Forms. To konieczne, ponieważ formularz umożliwia przesłanie pliku z CV.
✓ Pełna treść ogłoszenia do wklejenia
✓ Aktywny adres e-mail
Ważne: udział w akcji wymaga zgody na otrzymywanie informacji marketingowych od Startomat.pl.
Otwórz formularz i prześlij CV
Google może poprosić Cię o zalogowanie, aby umożliwić bezpieczne przesłanie pliku.
Zobacz zasady akcji i informacje o danych
- Akcja obejmuje jedno bezpłatne wstępne sprawdzenie CV na użytkownika.
- Jeśli materiały będą nieczytelne, błędne lub niekompletne, możesz otrzymać maksymalnie 3 próby ich prawidłowego przesłania. Nie są to 3 osobne sprawdzenia.
- Do realizacji potrzebujemy aktywnego adresu e-mail, CV w formacie DOC, PDF lub jako pliku graficznego oraz pełnej treści ogłoszenia wklejonej w formularzu. Nie przyjmujemy linków do ogłoszeń.
- Warunkiem udziału w akcji jest wyrażenie zgody na otrzymywanie od Startomat.pl informacji marketingowych drogą elektroniczną na podany adres e-mail. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie.
- Brak zgody marketingowej oznacza brak możliwości udziału w tej akcji. Odpłatne usługi Startomat.pl pozostają dostępne bez udzielenia tej zgody.
- Analiza może wykorzystywać automatyzację i narzędzia AI. Ma charakter informacyjny, doradczy i rozwojowy — nie jest decyzją rekrutacyjną i nie gwarantuje zatrudnienia ani wyniku w systemie ATS.
Jeśli potrzebujesz więcej
Wybierz poziom pomocy dopasowany do Twojej sytuacji.
Nie musisz kupować żadnej usługi, aby skorzystać z bezpłatnego sprawdzenia.
Audyt CV
Szczegółowe rekomendacje pokazujące, co i dlaczego warto poprawić.
99 złZobacz audyt
Audyt z gotowymi zapisami
Rekomendacje wraz z propozycjami konkretnych sformułowań do CV.
179 złZobacz rozszerzony audyt
CV PRO
Kompletne CV przygotowane dla osoby z doświadczeniem zawodowym.
279 złZobacz CV PRO
Konsultacja CV 1:1
Indywidualne omówienie dokumentu, pytań i planu zmian z ekspertem.
299 złZobacz konsultację
Masz już zaproszenie?
Przygotuj się także do rozmowy rekrutacyjnej.
Uporządkuj argumenty, przygotuj odpowiedzi i wejdź na spotkanie z konkretnym planem.
Po drugiej stronie jest człowiek z HR
Twoje CV sprawdzamy przez pryzmat prawdziwych rekrutacji.
Za Startomatem stoi Natalia Dudek-Nowak — menedżerka, trenerka biznesu i doradczyni zawodowa. Od ponad 14 lat pracuje w obszarze HR, rekrutacji i rozwoju kompetencji.
Najczęstsze pytania
Zanim wyślesz CV
Czy sprawdzenie naprawdę jest bezpłatne?
Tak. Nie płacisz za wstępne sprawdzenie CV. Warunkiem udziału w akcji promocyjnej jest jednak udzielenie zgody na otrzymywanie od Startomat.pl informacji marketingowych drogą elektroniczną. Odpłatne usługi pozostają dostępne bez tej zgody.
Co muszę przesłać?
Prześlij CV w formacie DOC, PDF lub jako plik graficzny. W formularzu wklej pełną treść ogłoszenia o pracę — nie przyjmujemy linków do ogłoszeń. Podaj też aktywny adres e-mail, na który wyślemy wynik.
Kiedy otrzymam odpowiedź?
Maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych, na adres e-mail podany w formularzu.
Czy sprawdzicie, czy CV przejdzie ATS?
Sprawdzimy podstawowe, widoczne problemy, które mogą utrudniać odczyt dokumentu przez systemy ATS. Nie da się jednak zagwarantować wyniku w konkretnym systemie ani przejścia procesu rekrutacyjnego.
Czy wstępne sprawdzenie obejmuje poprawienie całego CV?
Nie. Wstępne sprawdzenie wskazuje najważniejsze problemy i priorytet działania. Pełna analiza, szczegółowe rekomendacje lub gotowe zapisy są dostępne w płatnych usługach.
Czy zgoda marketingowa jest wymagana?
Tak. Bezpłatne wstępne sprawdzenie CV jest częścią akcji promocyjnej i jest wykonywane w zamian za zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych drogą elektroniczną. Zgodę możesz później wycofać. Jej brak uniemożliwia udział w tej akcji, ale nie ogranicza możliwości zakupu odpłatnych usług Startomat.pl.
Ile razy mogę skorzystać z bezpłatnego sprawdzenia?
Jedna osoba może otrzymać jedno bezpłatne sprawdzenie. Jeśli przesłane materiały będą błędne, nieczytelne lub niekompletne, możesz otrzymać maksymalnie 3 próby ich poprawnego dostarczenia. Próby nie są osobnymi sprawdzeniami.
Czy analiza może wykorzystywać AI?
Tak. W procesie mogą być wykorzystywane automatyzacje i narzędzia AI. Wynik ma charakter informacyjny, doradczy i rozwojowy; nie stanowi decyzji rekrutacyjnej i nie gwarantuje zatrudnienia.
Bezpłatny pierwszy krok
Nie wysyłaj CV w ciemno.
Prześlij CV i wklej treść ogłoszenia o pracę. W ciągu maksymalnie 2 dni roboczych dowiesz się, co działa, co może Cię blokować i od czego zacząć.
Sprawdź moje CV za darmo
Jedno bezpłatne sprawdzenie na osobę • wymagana zgoda marketingowa